Poznáme, že naši leadeři ukazují správným směrem?

1. Vyplňte nickname (nepovinný údaj)

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
blue marine	1	10 %	2,86 %
Fiskantes	1	10 %	2,86 %
M	1	10 %	2,86 %
PanMarián	1	10 %	2,86 %
Yellow	1	10 %	2,86 %
viii	1	10 %	2,86 %
ian	1	10 %	2,86 %
Enelpe	1	10 %	2,86 %
Hawkye	1	10 %	2,86 %
TitiTaka:D	1	10 %	2,86 %

2. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Muž	20	57,14 %	57,14 %
Žena	15	42,86 %	42,86 %

3. Vzdělání (aktuálně):

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Střední s maturitou	16	45,71 %	45,71 %
Vysokoškolské	12	34,29 %	34,29 %
Střední odobrné bez maturity	3	8,57 %	8,57 %
Základní	3	8,57 %	8,57 %
Vyšší odborné	1	2,86 %	2,86 %

4. Povolání, profese

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Student	16	45,71 %	45,71 %
Manažerská	3	8,57 %	8,57 %
Podnikatelská	3	8,57 %	8,57 %
Pomáhající profese	2	5,71 %	5,71 %
pedagogická	1	2,86 %	2,86 %
Poker pro	1	2,86 %	2,86 %
Obchodní	1	2,86 %	2,86 %
student+pracuji administrativě	1	2,86 %	2,86 %
Pouze brigáda	1	2,86 %	2,86 %
Umělecká	1	2,86 %	2,86 %
V důchodu	1	2,86 %	2,86 %
nezaměstnaný	1	2,86 %	2,86 %
lektor	1	2,86 %	2,86 %
Technická	1	2,86 %	2,86 %
Administrativní	1	2,86 %	2,86 %

5. Jaké máte zkušenosti s vedením lidí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Pracovní tým o 5 až 10 lidech	6	17,14 %	17,14 %
Pracovní tým o 15 a více lidech	6	17,14 %	17,14 %
Vedení sociální skupiny (kroužky, tábory, apod.)	5	14,29 %	14,29 %
Práce s dětmi	5	14,29 %	14,29 %
Pracovní tým do 5 lidí	3	8,57 %	8,57 %
Pozice staršího sourozence	3	8,57 %	8,57 %
Pouze teda / strýc	2	5,71 %	5,71 %
manipulace jednotlivce (ne praktiky prodejců pojištění, peněžních produktů....).teda/strýc...vážně?	1	2,86 %	2,86 %
výuka vysokoškoláků	1	2,86 %	2,86 %
Nemám	1	2,86 %	2,86 %
Pouze rodičovská zkušenost	1	2,86 %	2,86 %
i vedeni tymu do 5 lidi	1	2,86 %	2,86 %

6. Považuji se za:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Převážně extraverta	20	57,14 %	57,14 %
Převážně introverta	15	42,86 %	42,86 %

7. Jaké vlastnosti má podle vás ideální leader? (stačí stručně)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
charisma	2	5,71 %	5,71 %
Přednosti diktátora bez jeho chyb.	1	2,86 %	2,86 %
porozumění lidem + schopnost kladně přesvědčit	1	2,86 %	2,86 %
strong will, Public speaking, empathy, strategical thinking	1	2,86 %	2,86 %
vyslechne názor oponenta a pokud je lepší, přijme ho. Umí udělat i nezáviděníhodná rozhodnutí ve špatné době.	1	2,86 %	2,86 %
přesvědčivost, charisma, důvěryhodnost, empatie	1	2,86 %	2,86 %
umí lidi motivovat, je zanícený, odpovědný, učenlivý, presvedcivy	1	2,86 %	2,86 %
přesvědčivost, tah na branku, otevřenost	1	2,86 %	2,86 %
motivující,pozitivní,věcný	1	2,86 %	2,86 %
autoritativni chovani, inspirativni, naslouchajici, motivujici, jisti,	1	2,86 %	2,86 %
ostatní odpovědi sebevedomi, uprimnost, stoji si za svym nazorem Charisma, umírněnost při absolutních soudech, toleranci a pochopení, pevnou ruku když je to potřeba důvěryhodný, rozhodný, přísný, ale lidský, Nebojácnost, víra, čestnost vizionář, má pevně dané priority, dokáže makat - ne jen kecat, ukazuje cestu "jak na to", nepracuje za ostatní pracovitost, cilevedomost, vize Charisma, rozhodnost, odhodlání přirozenou autoritu Sebevědomí, Odhodlanost, Silná vůle, Bojovnost, Týmový duch průbojnost musí mít respekt a víc než na 100 % ovládat danou činnost; musí umět motivovat a řešit případné konflikty jako fýrer Vodcovstvo není kokot odhodlanosť,odvaha,taktické myslenie,autorita rozhodný, sebavedomý, cieľavedomý Rozhodnosť,strategickosť,prehovor do "duše", ovplyvňovanie, a sám leader sa nesmie dať ovplyvniť musí môže si len nechať poradiť a od tohto sa rozhodnúť Ma vizi, silnou vuli, vysokou socialni inteligenci a je mravny. Člověk který vede lidi k lepšímu nadhled inteligence, reálné vidění světa, životní zkušenost jistota, přesvědčení, sebevědomí, je nápomocný, snaží se porozumět ostatním, přemýšlivý charisma,dobry mluveny projev - mluvi nahlas, umi řešit krizove situace, umi komunikovat s lidmi, umi poradit a pomoci, zajima se o celkove deni dokáže strhnout dav, stojí si za svým názorem, má charisma, rozený vítěz...	24	68,57 %	68,57 %

8. Jmenujte osobu, která vás inspiruje - je leaderem?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
otec	3	8,57 %	8,57 %
nikdo	1	2,86 %	2,86 %
Ředitel ze střední školy.	1	2,86 %	2,86 %
Kristus, lidé kteří pomáhají druhým	1	2,86 %	2,86 %
Tywin Lannister (Game of Thrones)	1	2,86 %	2,86 %
Lee Kuan Yew	1	2,86 %	2,86 %
znama	1	2,86 %	2,86 %
Otec-leader, matka	1	2,86 %	2,86 %
maminka, známý(podnikatel),přítel	1	2,86 %	2,86 %
nadrizeny v praci	1	2,86 %	2,86 %
ostatní odpovědi máma T.G.Masaryk známý, není leaderem Richard Branson přítel kolega Richard Feynman Miroslav Kalousek Harvey Specter matka jeden můj spolužák z gymnázia Adolf byl Vůdce Napoleon já Jozef Pavlovič kamarát manzel Mohamed pbuh kolega v práci já:) šéf v práci dedecek dřív to byl Pavel Nedvěd, Ivo Toman, Kiyosaki etc.. Nyní si nikoho výrazného nevybavuji z okolí. Možná Jobs.	23	65,71 %	65,71 %

9. Které vlastnosti si na tomto člověku nejvíc ceníte?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
pracovitost	2	5,71 %	5,71 %
tím pádem ničeho	1	2,86 %	2,86 %
Přirozený vůdce, spravedlivý, se smyslem pro čest, nebojí se jít vlastními cestami.	1	2,86 %	2,86 %
upřednostňují druhé před sebou	1	2,86 %	2,86 %
Racionálne rozhodovanie, taktika, cieľavedomosť	1	2,86 %	2,86 %
rozhodnost i za cenu snížené osobní nesvobody pro dobro celku	1	2,86 %	2,86 %
odhodlání	1	2,86 %	2,86 %
temperament, zaniceni, rozhodnost, cilevedomost	1	2,86 %	2,86 %
Učenlivost, trpělivost	1	2,86 %	2,86 %
motivující,podporující, předává zkušenosti,žene dopředu	1	2,86 %	2,86 %
ostatní odpovědi ma autoritu, motivuje a inspiruje poctivost, slušnost, výdrž cilevedomost, otevrenost komplexní inteligenci k řešení problémů upřímnost, odvážnost (jít na/za hranice svých možností/schopností), následuje své sny Dělá, co ho baví, naplňuje. dlouhodobé myšlení svedomitost Nadšení a zaujetí, které přenáší na druhé. odborník a obratný řečník Nechutný sebevědomí oddanost dokáže prodat svoje znalosti vůdcovský´princip Inteligencia není kokot spravodlivosť,odhodlanie,úspech cieľavedomý komunikatívnosť, vie sa vynájsť Upřímnost trpělivost dobročinnosti atd přirozenou autoritu, nadhled, nedělá za sebe boha trpělivost, nápomocnost, porozumění vule a bojovnosti Nedvěd- obětavost a pracovitost... Jobs - Stál si vždy za svým názorem. Neskutečná představivost.Prezenční schopnosti	24	68,57 %	68,57 %

10. Co byste naopak na tomto člověku změnili?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
nic	4	11,43 %	11,43 %
tím pádem nic	1	2,86 %	2,86 %
Aby nebyl mrtvý, dokázal by dát tento bláznivý stát do pořádku nejpozději do týdne.	1	2,86 %	2,86 %
takové lidi není třeba měnit ale my bychom si jich měli více váži	1	2,86 %	2,86 %
nedostatok citlivosti	1	2,86 %	2,86 %
----------	1	2,86 %	2,86 %
cholerickou povahu	1	2,86 %	2,86 %
prilis velke sebevedomi	1	2,86 %	2,86 %
Některé věci lépe promýšlet	1	2,86 %	2,86 %
nevnucování vlastních názorů	1	2,86 %	2,86 %
ostatní odpovědi urcite osobni propagovane nazory, ktere do profesniho zivota nepatri nic bych neměnil nedokonalost patři k tomu být člověkem víc trpělivý Nemohu na nic přijít. soustředí se převážně na hledání potenciálních hrozeb vice empatie Já bych neodmítl Nobelovu cenu. (Ale ani to bych na něm neměnil) Trochu by měl ubrat na aroganci. Asi nic, Je takový jaký je méně práce, více zábavy aby nebyl občas příliš sobecký a zahleděný do sebe koncenráky menejcennosť nič tvrdohlavosť spôsob myslenia nedochvilnost Nic, aby zase žil nemá průbojnost vůči zhnilému vedeni někdy si myslí, že je moc chytrá nic mě nenapadá JOBS - měl být více empatický a citově vyrovnaný	22	62,86 %	62,86 %

11. Člověk, který se odchyluje od normálu, vystupuje z davu

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální Leader	4.6	1.897
Já	3.657	2.225

12. Člověk, který vede lidi k lepšímu (sebepoznání), dokáže z nich vytáhnout maximum jejich potenciálu

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5.629	0.405
Já	3.714	2.09

13. Člověk, který mění události kolem sebe

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5.114	1.016
Já	3.286	1.918

14. Člověk, který k věcem přistupuje pozitivně, lidé s ním v těžkých časech mají pocit, že má věci pod kontrolou

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5.286	1.004
Já	3.857	2.522

15. Člověk, který je realista a mluví o věcech tak jak jsou. (Nikdy nenasazuje lidem "růžové brýle")

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.829	1.799
Já	4.2	2.56

16. Člověk, který umí prodat svou vizi, dokáže strhnout lidi, aby viděli svět jeho očima.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5.057	1.482
Já	3.086	2.878

17. Člověk řídící se pouze osobními zájmy. Je velmi důležité si plnit své potřeby, cíle a sny, aby byl člověk šťastný

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	2.514	3.45
Já	2.714	1.976

18. Člověk, který dosahuje svých cílů pomocí selského rozumu (vzdělání vůbec není potřeba k tomu, aby měl člověk široký rozhled)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	3.914	3.85
Já	3.686	2.73

19. Člověk, který přiznává své chyby, přijíma kritiku a dokáže se bavit o svých nedostatcích

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.886	1.358
Já	3.886	2.616

20. Člověk, který nemluví o svých nedostatcích a chybách, protože tím projevuje slabost, což lidé mohou znužít.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	2.457	3.734
Já	2.543	3.105

21. Člověk s pocitem jedinečnosti a vlastní hodnoty. Nikdo nedokáže zpochybnit jeho pohled na sebe sama.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	3.857	4.18
Já	2.971	3.513

22. Člověk, který si dokáže bez problémů udržet nadhled a odstup od záležitostí každodenního života, protože ví, že věci zítra mohou být jinak

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.857	1.722
Já	3.429	3.388

23. Člověk, který obdivuje ty, kdo výrzně slouží lidstvu a zároveň se o to sám pokouší i když jen v minimální míře. V tom podle něj spočívá naplněný a šťastný život.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.143	2.18
Já	3.486	2.25

24. Člověk se silným zdravým sebevědomím a dostatečnou sebejistotou, která vychází zevnitř (ze síly jeho přesvědčení)

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5.6	0.469
Já	3.829	1.685

25. Člověk, který se orientuje nejdřív hlavně na sebe. Pomáhat ostatním může až tehdy, když se bude sám blížit k dokonalosti.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	2.429	4.245
Já	2.143	2.865

26. Člověk, který se nikdy neřídí předsudky, názor na lidi si dělá vždy sám

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5.571	0.931
Já	4.571	1.902

27. Člověk, který upozorňuje lidi na jejich negativní vlastnosti a tím se lidi kolem něj mění k lepšímu

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	3.743	3.105
Já	3.114	2.501

28. Člověk, který se soustředí hlavně na pozitivní chování. Čím víc na to upozorňuje, tím víc je pravděpodobné, že se toto chování bude opakovat.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.8	1.531
Já	3.571	2.473

29. Člověk, který má tendence vidět ve věcech a dějích spíše celek a souvislosti

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5.2	0.846
Já	3.943	2.397

30. Říká se, že „ďábel se skrývá v detailech“. Proto je důležité, aby leader řešil zejména detaily

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	3.6	3.897
Já	3.343	2.397

31. Vyberte z následujících možností ty, které by neměl leader postrádat.

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 5).

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Rozhodnost	24	68,57 %	68,57 %
Schopnost inspirovat	21	60 %	60 %
Sebevědomí	20	57,14 %	57,14 %
Řešení problémů	17	48,57 %	48,57 %
Morální hodnoty	16	45,71 %	45,71 %
Schopnost přesvědčovat	13	37,14 %	37,14 %
Kreativita	11	31,43 %	31,43 %
Kritické myšlení	11	31,43 %	31,43 %
Upřímnost	9	25,71 %	25,71 %
Nadhled	8	22,86 %	22,86 %
Intuice	7	20 %	20 %
Smysl pro humor	6	17,14 %	17,14 %
Pozitivní přístup	5	14,29 %	14,29 %
Zodpovědnost za svůj život (nestěžuje si)	4	11,43 %	11,43 %
pokora	1	2,86 %	2,86 %
Sila vôle	1	2,86 %	2,86 %
di do hajzlu s 5	1	2,86 %	2,86 %

32. Kolik si myslíte, že řekne člověk průměrně slov z a den? (TIP)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
10000	6	17,14 %	17,14 %
1000	2	5,71 %	5,71 %
7000	2	5,71 %	5,71 %
5000	2	5,71 %	5,71 %
3500	2	5,71 %	5,71 %
200	2	5,71 %	5,71 %
14000	2	5,71 %	5,71 %
Je to velmi individuální !	1	2,86 %	2,86 %
tisíce až desetitisíce	1	2,86 %	2,86 %
20000	1	2,86 %	2,86 %
ostatní odpovědi 6000 500000 15000 5 tisíc záleží na typu profese - např. sales man řekne víc, než dělník u pásu... pokud budu brát průměr podle sebe, tipnu asi 3K slov 2000 6590 12330 60000 8000 40 000 3000 12 000 80 000	14	40 %	40 %

33. Jaký máte názor na manipulaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
Je dobré znát principy, abych se ubránil(a)	13	37,14 %	37,14 %
Silnější slovo pro "přesvědčování", jinak je to to samé	9	25,71 %	25,71 %
Nevidím na tom nic špatného (ovce potřebují pastýře)	6	17,14 %	17,14 %
Je to nelidské, zlo	2	5,71 %	5,71 %
neetické, sobecké	1	2,86 %	2,86 %
manipulace za dosažením lepších výsledků uznávám, manipulaci pro vlaastní potřebu na úkor druhých ne.	1	2,86 %	2,86 %
Ne vzdy je manipulace spatna	1	2,86 %	2,86 %
clovek by ji mel znát aby se ubránil a používat ji jen velmi zřídka i když v reálném životě ji používá snad každy hlavně nevědomě, takže si uvědomovat kdy a proc ji používáme	1	2,86 %	2,86 %
manipuluje každý a téměř pořád. Většinou se nejedná o nic špatného.	1	2,86 %	2,86 %

34. Člověk, který dokáže efektivně mluvit a zavalit ostatní argumenty. Jedině tak, dokáže prosadit svůj názor

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	3.771	3.719
Já	3.086	2.936

35. Člověk, který umí naslouchat a tím pádem se dozvědět, co ostatní opravdu chtějí. Až potom začít komunikovat „na míru“

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.971	1.685
Já	3.686	2.558

36. Člověk, který dokáže radikálně změnit své myšlení a postoje o věcech, když se přesvědčí o neužitečnosti starého způsobu myšlení

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.971	1.628
Já	3.6	1.84

37. Když leader mluví s lidmi, sleduje jejich řeč těla, získá tím mnohem víc informací než ze slov, které při konverzaci zazní.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	5	0.914
Já	3.743	2.077

38. Člověk, který když něčemu nerozumí, ihned se doptá, aby nestavěl na špatných informacích a vyhnul se tak předsudkům

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.943	1.94
Já	3.543	2.362

39. Lidé se cítí příjemně s leaderem, protože cítí, že o ně tato osoba jeví skutečný zájem, dává jim pocit jedinečnosti

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.857	1.78
Já	3.229	2.976

40. Člověk, který vnímá konverzaci všemi smysli až potom formuluje svá vyjádření, která vystihují celou situaci jako celek

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	4.771	1.433
Já	3.229	2.291

41. Při konverzaci už dopředu leader formuluje, co řekne, aby reagoval na všechny důležité body konverzace

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Ideální leader	3.8	3.246
Já	2.714	2.833

42. Ohodnoťte tyto české leadry podle jejich schopnosti vést

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Václav Havel	3.971	3.342
Jaromír Jágr	3.829	3.228
Tomáš G. Masaryk	5.057	1.368
Radim Jančura (ze Student Agency)	3.657	3.025
Tomáš Baťa	5.2	1.189
Miloš Zeman	1.486	2.593
Andrej Babiš	3.057	3.597
Daniel Landa	2.314	2.558
Zdeněk Pohlreich	3.029	3.399

43. Ohodnoťte tyto zahraniční leadry podle jejich schopnosti vést

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „0”, „1”, „2”, „3”, „4”, „5” a „6”.

Podotázka	Průměr	Rozptyl
Steve Jobs	4.629	2.748
Vladimir Putin	4.714	2.661
Nelson Mandela	4.6	2.24
Dalai Lama	4.714	2.776
Adolf Hitler	5.543	1.048
Jeremy Clarcson	2.829	2.942
Oprah Winfrey	3.743	3.162
Winston Churchill	4.771	1.548
Martin L. King	5.086	2.136